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责任编辑:鲍一凡第一财经记者今日从复星获悉,公司完成了针对电动自行车户外共享充电桩企业小绿人科技的B轮独家投资,同时整合内部高铁、共享单车等大出行生态资源,加速大出行产业的布局。小绿人成立于2015年,主营电动出行工具能源分发,旨在为电动自行车、电摩托、电三轮用户提供户外的公共安全充电网络,产品线主要分为共享充电柜和共享充电桩。截至2018年12月底,小绿人已在北京、广州、深圳、海口、上海等100多座城市安装充电设备超过4.5万套,拥有充电接口50万个,注册用户超200万,用户付费转化率92%,使用3次以上用户达到78%。

今年7月,央行发文部署集中整治拒收现金工作。4个多月过去,根据央行的最新数据,各级部门在全国共处理拒收现金行为602起,而新零售行业成为了整治拒收现金工作的重点。拒收现金,究竟损害了谁的利益?它可能如何影响你我的生活?这次整治到目前又取得了哪些成果呢?

随后,发布会揭晓了此前征集活动中被选中的三峡人寿广告语,并宣布将“三峡人寿,一生守候”作为公司品牌口号。三峡人寿党委书记、董事长黎已铭发布《三峡人寿 一生守候》广告语三峡人寿品牌口号的创作者黎已铭表示,“服务库区发展、服务重庆发展、服务长江经济带发展”是不变的初心,与客户相伴,与重庆同行,三峡人寿要做最坚实的守护者。在发布会上,黎已铭董事长代表三峡人寿,向重庆市关心下一代工作委员会进行了捐赠,这也是三峡人寿回馈社会,践行企业责任的有力体现。

这样看来,此案是陷入了“罗生门”。比亚迪被李娟盗用公司高管身份,伪造文件和公章并完全不知情;李娟被自称为比亚迪隐形董事的陈振宇欺骗;而广告供应商则被李娟欺骗,自掏腰包为比亚迪办活动。“考虑到本案已经刑事立案,警方可能通过调阅李娟与比亚迪合同中查看其是以什么身份与比亚迪合作,再查看李娟与广告供应商中的地位与身份,如果她以不同的两个身份出现,就可能构成虚构身份。”李文杰律师对时代周报记者表示。

坚持和发展中国特色社会主义,关键在党,关键在人,归根到底在培养造就一代又一代可靠接班人。我们党历来高度重视年轻干部工作,培养接班人有比较完备的制度。早在延安时期,就提出“有计划地培养大批的新干部,就是我们的战斗任务”;上世纪60年代初,提出了培养造就千百万无产阶级革命事业接班人的战略任务;党的十一届三中全会后,针对干部队伍青黄不接的严峻形势,提出干部队伍“四化”方针,推进新老干部交替合作,开展了“第三梯队”建设。通过几十年努力,干部队伍基本形成老中青年龄梯次结构。人事有代谢,往来成古今。现在,改革开放前入党和参加工作的干部已经或将要退出岗位,70后、80后以至90后的年轻干部成为干部队伍的主体。他们受过高等教育,思维活跃,勇于创新,为干部队伍注入了生机活力,同时也相对缺乏系统的马克思主义理论学习和严格的党内政治生活锻炼,有的缺乏基层和艰苦地方的扎实磨炼,有的做群众工作本领不够强,有的担当作为的底气还不足。一些地方和单位对年轻干部工作重视不够,还存在重选拔轻培养和论资排辈、平衡照顾等现象。我们要切实增强责任感和紧迫感,以更长远的眼光、更有效的举措,及时发现培养、源源不断选拔使用适应新时代要求的优秀年轻干部,把各方面各领域优秀领导人才聚集到执政骨干队伍中来,为实现党在新时代的历史使命提供干部和人才保证。

深圳市委常委、常务副市长刘庆生在发布会上特别提到了第二产业对深圳的意义。“第二产业、第三产业的比例总体是4比6,也就意味着深圳的发展结构以工业为代表的第二产业在发挥着支撑性、基础性的作用。”刘庆生说,工业占比所发挥的价值不言而喻,“所以是我们工作的重中之重”。

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